Ако се отнасяте добре с хората, те ще се отнасят по същия начин. Ето как трябва да бъде в един перфектен свят. Но този свят и тези хора не съществуват.
Има хора, които обичат да играят игри, но нямат представа какво е феърплей. Има хора, които безскрупулно биха използвали всяка тактика само за да саботират други. Сякаш стават по-щастливи, като правят някой нещастен. Е, не им доставяйте това удоволствие!
Когато срещнете трудни хора, най-доброто, което можете да направите, е да ги избягвате. В идеалния случай бихте ги изключили от живота си. Понякога няма правилни методи за изправяне пред тези хора. С някои хора е по-добре изобщо да не се говори. Когато става въпрос за шефа ви, освен ако не искате да смените работата, този метод е неизбежен. Просто трябва да го направите по-малко болезнено.
Правете си работа
Концентрирайте се върху работата си. Правете работата си по най-добрия начин. Не правете достатъчно, за да запазите работата си. Дайте всичко от себе си и преминете към възможно най-високите постижения. Това не е лесно разбира се с понижената мотивация. Вие сте достатъчно възрастни, за да знаете, че не всичко в живота се основава на заслуги. Трудът и добрата работа не винаги ще бъдат оценени.
Може би вие или този по-горе сте достигнали позицията благодарение на връзките. Това не е проблем, стига човекът да знае работата, която трябва да върши. Колкото по-добре работите, толкова по-добре се чувствате в позицията си.
Ако сте трудолюбиви и способни, можете да стигнете до мястото, където трябва да бъдете, въпреки намеренията на някой друг да саботира плановете ви. Дори човекът, който е по-високо разположен от вас, може да ви спре, ако знаете как да се движите в правилната посока. А понякога това означава промяна на маршрута.
Може би си Ти
Може би шефът ви е усмихнат и чаровен. Може би е много способен. Все пак той затруднява живота ви. Поне професионалния живот.
Преди да заявите делото и да назовете шефа си труден, попитайте се дали може да сте труден служител.
Някои хора имат проблеми с послушанието и им е трудно, когато им кажат какво да правят. Почти във всяка работа има определена йерархия и за ваше добро е да научите възможно най-скоро да уважавате тези над вас, както и колегите си. Ако не можете да приемете нечия власт, шансовете са малки, че ще бъдете приети. Всичко, което можете да получите с кокетливостта, е връзката, която се превръща в антагонистично състезание „Моята воля срещу твоята“.
Когато се чувстват твърде сигурни на високото си положение, някои хора стават сурови. Други, раздразнени от това, че са в неприятно положение, злобно власт. Гордостта и суетата са два фатални греха, без значение дали те идват от една висша или по-ниска в йерархията.
Ако смятате, че човекът над вас не е склонен към вас, опитайте се да разберете причината за поведението му. Вие ли добавихте нещо към начина, по който се държи с вас? Опитайте се да създадете атмосфера за решаване на проблеми. Трябва да говорите, но не като врагове. Вместо това, поискайте обяснение, внимателно подбирайки думите си, за да предотвратите по-нататъшно увреждане на вече ранената ви връзка.
По някакъв начин твоят човек създава твоя начин. Ако имате приятелски подход, има голям шанс да получите същия отговор. Как се лекуваме, зависи частично винаги от нас. Така че, опитайте първо да създадете шефа, с когото ще имате удоволствие да работите. Всичко, от което се нуждаете, е малко модифицирано отношение.
Въпрос дали има нещо, което можете да направите, за да подобрите ситуацията. Опитайте се да игнорирате всяко злонамерено поведение. Просто си вършете работата и продължавайте да се усмихвате.
Приемете критиката
Не е лесно да приемеш критика, особено когато идва от някой, от когото зависи твоята позиция. Какъв е най-добрият отговор на оплакванията на шефа ви? Опитайте се да видите отрицателната обратна връзка като предложение как да се подобрите. Направете план за дейности, заедно с шефа си. Оставете егото настрана, когато говорите и контролирате емоционалните реакции. Опитайте се да изградите партньорски отношения, вместо да се чувствате като жертва на сила.
Истинските шефове, наставниците, уверените в себе си и работата, която вършат, се стремят да подобрят тези под тях. Може би шефът ви е доволен от начинанието ви, но не и от междуличностното ви общуване. Може би сте арогантни. Може би не сте достатъчно мил И може би сте просто млад, амбициозен, енергичен и "със светло бъдеще", така че шефът ви да не може да го вземе. Той просто трябва да те разбие, поне да те сведе на Земята, когато той не може да те постави на шест метра под него.
Бъдете недосегаеми
Някои хора не могат да понасят други хора да се чувстват добре или по-добре, отколкото се чувстват. Изглежда, че се хранят с катастрофа на някого. Тези хора вече са недоволни и няма нужда да ги наказвате по никакъв начин. По-консумацията на енергия е да се ядосвате и да отмъщавате, отколкото да бъдете мили.
Най-голямото отмъщение е да не си отмъщаваш, знаеш това. Бъдете над това.
Игнорирайте цялата незначителна и още по-голяма злоба на шефа си. След като жестокостта му достигне недосегаемия ви щит, всичко това ще се върне към него като бумеранг.
Да, това може да го раздразни още повече. Целта му е да те унищожи и все още имаш усмивка. Но не се страхувай Продължавай да се усмихваш.
Поддържайте добри отношения с другите
Много по-добре е, когато с една по-висока позиция можете да коментирате всички добри и лоши страни на работата си, отколкото да се разпространяват слухове зад гърба ви.
Когато някой говори лошо за вас, не ви позволява да вършите работата си, опитва да ви свали и създава всякакъв вид проблеми, естествено е да се чувствате слабо настроени. Отмъщението обаче никога не е добра идея. Ако се опитате да се състезавате по някакъв начин, няма да спечелите. Ако се опитате да се сблъскате с тях, като използвате същата тактика, ще загубите, защото шефът ви е много по-опитен в това.
Вместо да направите резервно копие, след като се окажете в неудобна ситуация, поддържайте всички други връзки. Общувайте с други колеги, без да се опитвате да доказвате нищо. Бъди себе си. Това ще бъде достатъчно, за да отмени всички неверни слухове.
Поддържайте добри отношения с другите и бъдете добри към себе си. Ако направите това, ще намалите до минимум неудобните ситуации, които идват от човека, който създава проблеми.
Все пак не е възможно напълно да се избегнат всяка трудност. Понякога неприятностите ще дойдат като буря, но можете да бъдете трудни и да останете непоклатени, дори ако ветровете са с ураган.
Пази себе си
Не във всяка работа има равен контрол на шефа и неговата намеса във вашата работа. Ако смятате, че сте жертва на обстоятелства извън вашия контрол, трябва да направите всичко възможно, за да намалите въздействието на този човек върху работата и живота ви. Дори ако този човек може да ви съсипе работата, това не е толкова голяма работа, стига да запазите нервите си.
Ако разберете, че каквото и да е усилие от ваша страна не би помогнало за решаването на проблемите, но просто би изхабило вашата енергия, трябва да вземете решение. Да се спасиш или да спасиш работата си? Може да не е лесно, но работа - можете да намерите отново. Нервите не се възстановяват.
Това, което извежда един човек извън пътя, ще остави друг човек недокоснат. Запознайте се с тялото си и признаците, които то изпраща, когато стресът е близо. Какво е нещото, което ви прави изключително чувствителни?
Ако не намерите правилната стратегия за борба с това, ако натискът, който чувствате в офиса е повече, отколкото можете да се справите, бъдете смели и се откажете. Много кариери и професионални разработки са изградени след уволнение на човек. Не е рядкост хората да се хванат в защитено бизнес гнездо, така че не могат да го оставят, независимо колко са недоволни.
Не всички пресичат мъртвите тела, за да стигнат до определено положение. Не всеки има за цел да премахне този, от когото се чувства заплашен. Но някои позиции не могат да поберат двама души. Понякога човек трябва да отиде.
Може би си достатъчно издръжлив, за да се замениш с шефа си. Но след като стигнете до неговото място, опитайте се да не забравяте всички неща, които не сте харесали за него. Не бъдете невъзможен шеф, който се оплаква от невъзможни служители. И ако сега, когато не сте шеф, можете да сте арогантни и боси, какво би се случило, ако скочите на кожената седалка?
