Линиите на безработица днес са по-дълги от всякога. Хората навсякъде се пускат от работа, която са държали в продължение на 20 години, и ако сте пресен в колежа, имате толкова много конкуренция, че получаването на тази първа работа може да изглежда като чудо.
И така, как да се откроиш от тълпата? Какво можете да направите, за да стигнете този ръб над всички останали, които се съревновават за едно и също обещание за седмична заплата като куп пираня, сражаваща се върху парче месо, току-що хвърлено във водата?
Тъй като първият ви контакт с потенциален работодател е вашето автобиография, трябва да имате такъв, който да привлече вниманието. Трябва да е листът хартия, който се изплъзва от опаковката, поставя се на върха на купчината и казва: „Аз съм отговорът на молитвите на вашия служител!“
Според изследвания потенциален работодател сканира възобновяване за 10-20 секунди. Ето защо трябва да направите това време и да ги оставите да искат да гледат на вашето за по-дълъг период, консумиран от магнетизма му. Как правите това да се случи?
Просто следвайте тези седем прости съвета:
Съвет №1: Проучете компанията
Преди да можете да напишете автобиография, която ще се откроява от останалите, трябва да имате представа за какво се отнася работодателят. Какво ги движи? Какво е най-важно, когато става въпрос за техния бизнес? Например, това ли е връзката с клиентите или най-долният ред?
Познаването на този тип информация ще ви постави пред много други, които се състезават за същата работа. Повечето няма да отделят време, за да видят дали те дори са подходящи за компанията. Те просто искат работа. Така че, като знаете повече за компанията, показвате, че наистина сте заинтересовани и готови да изминете допълнителната миля.
Съвет №2: Познайте работата, като публикувате отзад на ръката си
Лесно е да прочетете първите няколко изречения от публикация за работа и да се развълнувате толкова много, че просто прескачате останалите. Искате да бъдете един от първите няколко, които кандидатстват, така че бързо изпращате автобиографията си, само за да осъзнаете, че сте пропуснали името на човека, на което е трябвало да му обърнете внимание, или не сте предоставили част от допълнителната информация, която те поискано. По същество току-що сте загубили работата.
Ето защо е изключително важно да знаете точно каква информация търсят и как биха искали да я предоставят. Най-добрият начин да направите това е да пренапишете списъка им. Всъщност седнете и го запишете дума по дума, така че да го вземете всичко. По този начин ще се уверите, че разбирате абсолютно всичко, което поискат от вас, и ще намалите риска, че ще забравите нещо.
Съвет №3: Попитайте се как бихте могли да помогнете на компанията им да расте
Въпреки че искате потенциална работодател да отговаря на вашите собствени нужди и цели, всичко е свързано с тях. Те искат някой, който ще им помогне да напредват и да ги накара да се откроят в своята област. И ще изберат човека, когото смятат, че е най-добре да го направи.
Поради тази причина ще трябва да знаете отговора на въпроса какво можете да направите за тях. И не чакайте, докато не сте на интервю лице в лице, за да отговорите на това. Трябва да напишете автобиографията си с тази идея, така че тя да свети, когато вашият потенциален работодател я чете.
Съвет №4: Дръжте го сбито
След като знаете всичко, което можете да знаете за компанията и какво търсят, е естествено, че искате да им кажете абсолютно всичко, което ви прави чудесен кандидат за позицията. Искате да покажете, че сте изключително квалифицирани за работата.
Макар че това е разбираемо, ако се опитвате да сложите всяка унция обучение и опит на хартия, рискувате да го направите толкова много информация че всичко се изгубва при миенето, така да се каже. Искате да можете да кажете много с възможно най-малко думи. В идеалния случай искате да запазите автобиографията си до една страница, най-много две. Винаги можете да добавите прикачени файлове или да ги уведомите, че допълнителна информация е достъпна при поискване.
Съвет №5: Оставете ги да искат повече
В идеалния случай искате човекът, който чете стотиците автобиографии, да научи достатъчно за вас, че да е заинтригуван до момента, в който просто трябва да ви срещне. За да направите това, трябва да оставите някои въпроси без отговор.
Например, ако сте водели екип от шестима души по проект, чиято компания е нетна $ 250 000, тогава кажете това. Не разкривайте как го направихте все още. Не забравяйте, че кандидатстването за работа е много като запознанства. Искате да изхвърлите достатъчно информация, за да е интересна, но не толкова, че да ви преодолее.
Съвет №6: Изберете думите си внимателно
Важно е не само да подчертаете какво сте направили, за да спечелите работа като тази, която предлагате, но също толкова задължително е да я кажете по правилния начин. Формулировката може да бъде разликата между автобиография, която привлича вниманието, и тази, която се отменя настрани, защото е точно като останалите.
Използвайте индустриални термини, за да покажете своя опит във вашата област. Освен това изберете думи, които показват действие от ваша страна, вместо пасивност. Искате да им кажете какво сте направили, а не какво сте направени да правите. Има ли логика в това?
И не забравяйте, че се продавате.Трябва да ги накарате да влязат във вас и какво можете да предложите. Така че, въпреки че те ви предлагат маркетинг за работа, по същество вие им предлагате маркетинг, за да го направите в действителност.
Съвет №7: Не се страхувайте да бъдете различни
Онлайн са достъпни тонове различни шаблони за възобновяване, които да ви помогнат да изработите автобиографията си. Въпреки че със сигурност е добре да следвате много от техните страхотни идеи как да създадете професионална автобиография, вие ще искате да направите нещо специално за вашето, ако искате той да излезе над конкурентите ви.
Някои хора поставят снимката си на върха чрез цялата си идентифицираща информация, докато други използват няколко различни цвята в шрифтовете си, за да подчертаят определени области. За съжаление няма набор от стандарти за това, което трябва или не трябва да правите, защото всяка индустрия и всеки работодател са различни. Това, което работи за един, може да не работи за друго.
Но ако сте последвали останалите съвети и сте направили проучване на компанията, ще имате по-добра представа за това докъде можете да натиснете плика, без да минавате през ръба. Човекът, който го чете от другия край, може да е повече от благодарен, за да има възобновяване, което разрушава монотонността.
Кандидатстването за работа не трябва да бъде по-стресиращо, отколкото трябва да бъде. Следвайте тези стъпки и ще направите процеса по-лесен и приятен от всякога.
Успех в търсенето на работа. Ще се развеселя за вас!
